Jack Layton et le NPD s’engagent à :

Rétablir le salaire minimum national que le gouvernement libéral a supprimé. nous le fixerons immédiatement à 10 $ l’heure, indexé selon l’inflation.

Interdire l’utilisation des travailleurs de remplacement en cas de grève ou de lockout, sur le modèle des mesures législatives que stéphane dion et stephen harper ont rejetées au parlement en 2007.

Protéger les pensions des travailleurs. en travaillant en collaboration avec les gouvernements provinciaux, nous établirons une caisse de garantie de prestations de retraite. cela garantira que les travailleurs pourront toucher les prestations de retraite qu’ils ont gagnées, même si leur employeur met la clé sous la porte.

Créer un nouveau jour férié national en février.

Abolir le système actuel d’équité salariale axé sur des plaintes et adopter une approche proactive. Faire en sorte que les travailleuses bénéficient d’un salaire égal en mettant finalement en oeuvre les recommandations du Groupe de travail sur l’équité salariale.

Respecter le droit des travailleurs de se syndiquer et de négocier collectivement. respecter les normes et les conventions établies par l’organisation internationale de travail des nations unies.

Aider les gens de métier et toute autre personne qui est obligée de voyager et de travailler loin de chez eux à l’aide de nouvelles déductions fiscales pour reconnaître les dépenses que cela entraîne.

Consulter les intervenants et développer un plan d’action qui s’appuie sur les recommandations du rapport arthurs sur les normes fédérales du travail. nous aborderons la question essentielle de l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle à l’aide de congés familiaux. nous aborderons les relations de travail atypiques telles que les emplois à temps partiel, contractuels, temporaires et à horaire variable. cela touche les femmes tout particulièrement, puisqu’elles doivent souvent assumer le fardeau supplémentaire des soins pour les parents âgés et les enfants.