L’utilisation de pilotes étrangers par les compagnies aériennes vole des emplois aux Canadiens

OTTAWA – Les pilotes canadiens perdent leurs emplois à cause de la mauvaise gestion conservatrice du programme de travailleurs étrangers temporaires (PTÉT).

« À cause de la mauvaise gestion des conservateurs, les banques, les compagnies aériennes, les restaurants et les minières ont été en mesure d’embaucher des travailleurs étrangers à rabais plutôt que d’embaucher des travailleurs canadiens, a dénoncé le porte-parole du NPD en matière de travail, Alexandre Boulerice (Rosemont – La Petite-Patrie). Comment peuvent-ils justifier l’embauche de pilotes étrangers par des compagnies aériennes canadiennes alors que les pilotes canadiens sont obligés d’aller à l’étranger pour trouver de l’emploi? »

Pour que les travailleurs étrangers puissent venir au Canada, Ressources humaines et Développement des compétences Canada doit fournir un avis relatif au marché du travail affirmant qu’aucun travailleur canadien n'est disponible pour effectuer le travail. Entre septembre et octobre 2012, le ministère a émis 119 avis relatifs au marché du travail positif, ce qui a permis l’embauche de pilotes étrangers. Les conservateurs n’ont pas réussi à empêcher qu'on n'abuse de ce programme.

« Depuis 2002, le programme des travailleurs temporaires étrangers a triplé de volume. De récents changements permettant que les travailleurs étrangers temporaires soient payés 15 % de moins que les travailleurs canadiens effectuant le même travail semblent être motivés par le souci de maintenir les salaires bas plutôt que par le besoin de compenser une pénurie de main-d’œuvre », a dit la porte-parole en matière de citoyenneté et immigration, Jinny Sims (Newton-Delta-Nord).